[LISA] Je m'appelle Lisa Schoborg. Je suis analyste de données senior chez Viking Pump et je travaille ici depuis 18 ans. [CHRIS] Je m'appelle Chris Mihm. Je suis responsable de programme au sein du groupe de distribution mondial et je travaille chez Viking depuis un peu plus de 20 ans. [Andi] Je m'appelle Andi Bicket. C'est un I, pas un Y. Je suis graphiste senior chez Viking Pump et je travaille ici depuis 20 ans. [BRUCE] Bruce Helgeson. Je suis ingénieur d'exploitation senior chez Viking Pump. Je travaille chez Viking depuis environ 36 ans. [INTERVIEWER] Revenez en arrière.

Viking Pump est le leader mondial des solutions de pompage à déplacement positif et nous sommes fiers de fabriquer et d'assembler nos produits à Cedar Falls, dans l'Iowa. Grâce à notre propre fonderie et à notre atelier d'usinage, nous fabriquons nos produits de A à Z selon nos propres normes élevées. Cette intégration verticale nous permet de mieux contrôler nos chaînes d'approvisionnement, d'améliorer notre capacité à réagir au changement et d'assurer la stabilité de nos partenaires et de nos clients. Nous sommes implantés dans l'Iowa depuis 1911. Nous sommes fiers de cette histoire.

J'ai donc commencé chez Viking il y a six ans et demi en tant que responsable de compte au sein de l'équipe des Fabricants de matériel d’origine, puis j'ai été promue responsable de compte senior, puis superviseure. Je suis actuellement responsable du service clientèle pour les équipes OEM et énergie. J'ai vraiment commencé chez Fabricants de matériel d’origine, mais j'ai eu l'occasion de travailler ici et là dans le domaine de l'énergie.

J'ai donc effectué un stage ici. Une fois diplômé, j'ai évolué vers un poste de planification et d'ordonnancement de la production, puis récemment vers celui de directeur de production depuis environ deux ans maintenant, à la tête de l'équipe d'assemblage. J'ai eu d'excellents mentors tout au long de mon parcours, qui m'ont vraiment poussé à donner le meilleur de moi-même. Je pense que ce genre d'opportunités est important, car cela aide à motiver les employés.

[NARRATEUR] Le programme ROOTS de Viking Pump est fier de s'associer à Iowa Heartland Habitat for Humanity pour fournir des logements abordables et des programmes d'accession à la propriété à nos communautés locales. [DUSTY] Habitat for Humanity est une organisation internationale qui a aidé plus de 70 millions de personnes à trouver un logement abordable dans le monde entier. Notre filiale locale ici - Iowa Heartland Habitat for Humanity - dessert quatre comtés.

[INTERVIEWER] Pourriez-vous décrire votre rôle de responsable des ressources humaines en quelques mots, après cinq ans passés ici ? [KRISTIE] C'est une excellente question, car chaque jour est un peu différent... Je suis donc le support RH pour plusieurs fonctions différentes au sein de Viking Pump. [LUKE] Je travaille dans le laboratoire de PE de Viking Pump depuis 13 ans maintenant. Je fais partie de l'équipe des applications. [MICHAEL] J'ai donc effectué un stage ici.

L'atelier d'usinage est le plus grand site de Viking Pump. Depuis son ouverture en 1960, l'atelier a connu de multiples agrandissements et s'étend désormais sur 30 000 mètres carrés. Aujourd'hui, ce site abrite de nombreux services, notamment l'usinage, l'outillage, l'assemblage, la peinture, l'expédition, la qualité, les achats et la planification. Dans l'atelier d'usinage, les pièces sont usinées à partir de pièces moulées et de barres.

Située sur Viking Road dans le parc industriel de Cedar Falls, l'usine de 7 260 mètres carrés est utilisée pour produire de la fonte grise, de l'acier au carbone, de l'acier inoxydable 316 et de l'acier inoxydable 770 anti-grippage. 

[Le programme ROOTS de Viking Pump est fier de s'associer à la Cedar Bend Humane Society pour venir en aide aux animaux du comté de Black Hawk et des communautés environnantes.

[Le programme ROOTS de Viking Pump est fier de s'associer à la Maison de l'espoir pour servir la Cedar Valley. [Dans l'Iowa, les ménages dirigés par des femmes luttent davantage pour leur sécurité économique que leurs homologues mariés ou en couple, et les femmes qui sortent d'une famille d'accueil sont les plus exposées au risque de devenir des mères célibataires sans abri. Si nous voulons vraiment avoir un impact sur les générations, ce qui est notre objectif, nous voulons vraiment briser les cycles pour de bon, à long terme.